如果你是在公司上班，公司会帮你缴纳社保，但如果你是自由职业者或者其他劳动者，那么，就需要自己缴纳社保。如果一开始是个人缴纳社保，后来由于别的原因，需要转换到单位社保缴纳，那么，个人社保缴纳转单位社保缴纳需要怎么办理呢？
本文重点：
一、个人社保和单位社保相关介绍
二、个人社保转单位社保怎么办理
一、个人社保和单位社保相关介绍
个人缴纳社保和单位缴纳社保是不同的。首先，需要缴纳的险种是不同的，我们都知道，单位为我们缴纳的保险有五险一金，这主要包括有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，另外还有住房公积金，但是个人社保缴纳的只有养老保险和医疗保险。其次，享受到的待遇不同。个人缴纳社保没有失业、工伤、和生育这三项待遇，但是单位缴纳社保有。而且，单位的医保卡每个月还有一定金额的医疗费用进账，个人的则没有。最后，缴费比例不同。单位缴纳失业保险费的比例是2%，个人缴纳1%；单位缴纳医疗保险费的比例是8%，个人缴纳2%；单位缴纳养老保险费的比例是20%，个人缴纳8%；对于单位缴纳，工伤保险和生育保险全部都是企业缴纳的，个人不需要缴纳，而如果是以个人身份缴纳，保险费就需要全部自掏腰包。总的来说，单位缴纳社保比个人缴纳更好一些。
二、个人社保转单位社保怎么办理
个人缴纳社保转为单位缴纳社保，需要由本人办理停保手续后再由单位进行续保。首先，办理停保手续需要带本人身份证原件、复印件到你原来参保地区的社保经办机构进行办理，并让其出具《参保凭证》；其次，携带证件到当前办理区申请办理社会关系转入；并且，受理申请成功后，社保管理分局接收到参保人员的资料，为其出具《参保证明》；参保人员将这个凭证送到社保经办处；最后，新参保地接受到单位的相关资料和资金，确认情况并通知用人单位或者是参保人。需要知道的是，之前以个人身份缴纳的养老和医疗费用是可以合并到由单位给自己开设的个人社保账户中的，并且，缴费年限和金额都可以合并一起。
