职工社保是由职工所在的用人单位为其缴纳的。用人单位和职工按照一定的比例共同承担需要缴纳的保费，不同的社保统筹地区，缴费比例可能会不一样。那么，今天我们就来看看云南社保缴费比例是多少？
本文重点：
一、为什么要缴纳社保
二、云南社保缴费比例是多少
一、为什么要缴纳社保
缴纳社保的好处多多，职工在用人单位就职的过程中，面临着各种各样的风险，而社保则是转移了职工的很多风险，为职工提供保障的。社保里面一共有五个险种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。每一种保险都对应着它自己的保障责任，每一种保险都是不可或缺的一份保障。养老保险保职工老的风险，每个人都会变老，老年的生活需要有养老保险的保障。养老报下名通过为缴纳满15年的退休职工每个月发养老金的方式来保障他们的老年生活。医疗保险保障职工的住院风险，如果职工住院花费了一定的医疗费用的话，就可以通过医疗社保进行报销，只要是满足报销的条件的话，就可以报销一定的比例。此外，平时也可以使用医保卡去定点医院买药。工伤保险保职工因为意外伤害或者是患职业病给职工造成伤害的风险。尤其是从事一些高危职业的职工，更是万万不可缺少工伤保险的保障。失业保险保职工失业的风险，职工从原单位离职后，如果还没有找到工作，也没有收入来源，就可以领取失业补助。生育保险可以为参保人提供生育津贴等等的福利。社保的好处多多，福利多多，如果不缴纳社保的话，就享受不到这些福利了。
二、云南社保缴费比例是多少
云南社保缴费比例如下：如果是养老保险的话，职工缴纳比例为8%，单位缴纳的比例为20%，单位缴纳的比例比职工缴纳的比例要高一些；如果是失业保险的话，职工缴纳比例为1%，单位缴纳的比例为2%，单位缴纳的比例是职工的2倍；如果是医疗保险的话，职工缴纳的比例是2%，此外还要额外缴纳1元的重大病统筹，单位缴纳的比例是10%，还要额外缴纳16.74元的重特病统筹；如果是工伤保险的话，单位缴纳的比例是0.5%-2%；如果是生育保险，单位缴纳的比例是0.9%，工伤保险和生育保险职工都不需要缴纳保费。
云南社保缴费比例如上所述，由此我们可以看到，单位缴纳的保费比例要比职工缴纳的比例高很多，对职工来说是有利的。所以在选择工作单位的时候，要注意看有没有为职工提供社保福利。
