襄城区、樊城区、襄州区、南漳县、谷城县、保康县、枣阳市、宜城市、老河口市。

    一、拟订襄阳市人力资源和社会保障事业发展规划、措施，拟订市政府有关人力资源和社会保障方面的规范性文件草案，并组织实施。

    二、指导襄阳市人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才开发与合作。

    三、负责襄阳市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划并组织实施。负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警和信息引导工作，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。负责全市人力资源和社会保障信息化建设工作。

    四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。管理襄阳市养老、医疗、工伤、生育、失业和农村社会保险工作，编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会化管理服务工作。

    五、负责襄阳市职业能力建设工作。负责全市职业技能鉴定工作，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。

    六、负责襄阳市机关、企事业单位人员结构的调整、工资收入分配、福利和离退休政策的落实，负责综合管理全市机关、企事业单位工作人员的工资、津贴、补贴、离休退休、退职等工作，承办全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障工作，监督检查企业劳动标准政策和劳动定额标准实施情况。

    七、负责襄阳市事业单位人员综合管理工作。

    八、负责专业技术人员队伍建设。负责全市专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，负责全市专业技术资格、职（执）业资格考试工作的监督与管理。

    九、负责军队转业干部及随调家属的安置工作，负责军队转业干部岗前培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

    十、负责襄阳市行政机关公务员、政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的职位管理工作，负责公务员信息统计管理工作。

    十一、拟订襄阳市行政机关公务员通用能力席位标准和管理办法并指导实施，建立行政机关公务员科学考评机制。

    十二、综合管理襄阳市人才资源的开发利用工作，会同有关部门做好全市机关和事业单位工作人员、企业专业技术人员和管理人员流动调配工作，负责事业单位公开招聘工作并办理相关手续。

    十三、负责襄阳市农民工工作相关政策的落实，维护农民工合法权益。

    十四、负责劳动关系法律、法规和政策的落实，建立健全劳动关系协调机制。

    十五、负责本局对外交流与合作，开发和管理国际国内援助、贷款项目。

    十六、承办上级交办的其他事项。