铁东区、铁西区、立山区、千山区、海城市、台安县、岫岩满族自治县

    （一）拟订鞍山市人社事业发展规划和年度计划并组织实施；建立科学化、法制化的社会保障制度并监督检查。

    （二）指导市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。

    （三）促进统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施；负责鞍山市就业、失业预测预警和信息引导；完善公共就业服务体系；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作。

    （四）拟订鞍山市社会保险内部控制制度和内部审计规划；拟订全市社会保险服务体系建设规划并组织实施。

    （五）拟订用人单位养老、医疗、失业、工伤、生育保险的具体实施意见；负责鞍山市城镇职工、居民医疗保险政策与改革方案的拟订与组织实施；负责企事业单位职工工伤认定、劳动能力鉴定及非因工伤残丧失劳动能力鉴定等工作。

    （六）综合管理全市机关、事业单位的工资工作，负责工资分配的宏观管理；建立地区津贴和艰苦岗位津贴制度；完善企业工资集体协商机制等工作。

    （七）综合管理全市专业技术人员队伍建设工作。完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度；推行专业技术执业资格制度；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

    （八）负责组织开展引进海外研发团队工作。

    （九）贯彻执行国家职业技能鉴定政策，建立职业资格证书制度。

    （十）负责军队转业干部教育培训以及管理服务工作。

    （十一）负责对全市行政机关公务员进行综合管理。

    （十二）推行用人制度、分配制度改革；研究拟订事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策、法规并组织实施。

    （十三）贯彻落实国家、省有关农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益。

    （十四）拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；协调劳动者维权工作。

    （十五）完善政府绩效评估的方法和指标体系，提出表彰方案。

    （十六）按照规定，承办市政府有关工作人员的法律任免和行政任免手续。

    （十七）负责制定全市人事考试相关规定并组织实施。

    （十八）承办市政府交办的其他事项。