广阳区、安次区、固安县、永清县、香河县、大城县、文安县、大厂回族自治县、霸州市、三河市。

    【主要职能】

    （一）拟订廊坊市人力资源和社会保障事业发展规划、政策办法并组织监督实施；负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究工作。

    （二）负责拟订廊坊市人力资源市场发展规划和人力资源开发流动政策，拟订机构改革人员定岗和分流政策。

    （三）负责廊坊市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系。

    （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责廊坊市机关、企事业单位和农村的社会养老保险和补充养老保险、补充医疗保险政策的实施；编制全市社会保险基金预决算草案，负责对全市社会保险基金收缴、支付、管理工作实施行政监督。

    （五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；负责全市人力资源和社会保障统计工作。

    （六）建廊坊全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。

    （七）拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责廊坊市人事考试工作；拟订廊坊市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作。

    （八）负责军队转业干部教育培训，负责自主择业军队转业干部管理服务。

    （九）负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。

    （十）推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。

    （十一）负责劳动、人事争议调解仲裁工作，完善人事、劳动关系协调机制，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

    （十二）承办廊坊市政府交办的其他事项。