牡丹区、曹县、定陶县、成武县、单县、巨野县、郓城县、鄄城县、东明县、经济技术开发区

    一、贯彻执行国家和省社保工作法律、法规规章和方针政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

    二、拟订全市人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

    三、负责促进就业工作。

    四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

    五、负责全市就业、失业和社会保险基金预测预警工作；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

    六、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配政策和机关企事业单位人员福利、离退休政策；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

    七、指导事业单位人事制度改革。

    八、综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我市工作。

    九、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；负责自主择业军队转业干部管理服务。

    十、负责行政机关公务员综合管理。拟订有关人员流动政策并组织实施；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣工作。

    十一、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

    十二、贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。