东昌府区、临清市、茌平县、东阿县、高唐县、阳谷县、冠县、莘县。

    一、承担拟定聊城市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查的责任。

    二、建立统一的规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效的配置的责任。

    三、承担负责促进就业工作的责任；承担拟订聊城市技工学校及职业培训机构发展规划的责任；承担牵头拟订全市技工学校及职业培训机构的发展规划的责任。

    四、承担统筹建立覆盖城乡的社会保障体系的责任；承担拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织湿湿的责任；承担编报全市社会保险基金决算建议草案的责任。

    五、承担负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导的责任；保持就业形势稳定和社会保险寂静总体收支平衡的责任。

    六、建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制的责任，承担负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策的责任。

    七、承担牵头推进深化职称制度改革工作的责任；承担健全落实博士后管理制度的责任；承担负责高层次专业技术人才选报和培养工作的责任。

    八、承担管理非教育系统公派留学工作的责任；承担指导聊城市人力资源和社会保障方面的对外交流工作的责任。

    九、承担指导军队转业干部培训工作的责任；承担知道困难企业军队转业干部管理服务工作的责任。

    十、承担负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘用制公务员管理工作的责任。

    十一、承担协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益的责任。

    十二、完善劳动关系协调机制的责任；承担负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的责任；依法查处违法案件的责任。

    十三、承办聊城市委、市政府交办的其他事项。