亭湖区、盐都区、滨海县、射阳县、阜宁县、建湖县、响水县、东台市、大丰市。

    一、拟订盐城市人力资源和社会保障事业发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。统筹、规划全市人力资源和社会保障信息化建设和管理工作。

    二、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

    三、负责促进就业和创业工作。建立完善公共就业和创业服务体系；建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

    四、统筹建立覆盖盐城市城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准及市机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

    五、负责盐城市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

    六、建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

    七、负责人才管理有关工作，组织实施重点人才工程和项目计划。制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作或定居的政策。

    八、负责军队转业干部教育培训工作。贯彻实施中央和省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

    九、负责盐城市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，组织实施国家荣誉制度。承担全市目标任务绩效考核的组织实施工作。

    十、拟订盐城市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

    十一、完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

    十二、综合管理盐城市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和政策，负责本系统国际交流与合作工作。综合管理盐城市人事考试工作。

    十三、承办盐城市委、市政府交办的其他事项。