负责人才管理有关工作，组织实施重点人才工程和项目计划。制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作或定居的政策。
指导淮安市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策措施，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，健全博士后管理制度，参与高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作的政策措施。
会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，综合管理引进国外智力工作。
